不知不觉霸权已经对外开放,EVE上线的玩家也超过了10000人,对于我们来说是件好的事情,同样也是一个挑战。摆在我们面前的有几件事情我们需要尽快处理。
1) 公司的制度不够完善(霸权后军团市场的炒作如何进行,该怎么做,现在还是不够明确。),希望每位股东跟成员踊跃的提出相关的意见跟建议,从而使我们的公司能够尽快的步入到正确的轨道。
2) 军团的发展方向不够明确,首先我的自我检讨是我的意志不够鉴定。
3) 军团该不该招新,这些新鲜的血液我们该怎么带领他们,他们凭什么相信我们。
就第一个问题,我个人有几点看法,在霸权更新之前我们有所提及到,今天芥末也挣到就这个公司的制度的问题发起了一些投票,我觉得非常的好,这证明我们已经开始一步一步的往前走了。就公司目前工业货物的资产后期的运行方法,我有这样的看法。这2天我在游戏中通过我个人的账号,对霸权市场里的贸易货物的交易情况作了一个大体的了解,由于霸权刚开市场中行星开发的初级产物很少,这也就导致了我们工业货物市场的市场成交量几乎为0. 所以我的个人建议是密切的关注市场跟个大联盟之间的战争。适当的给市场一个缓冲期。
公司应该成立定期的分红制度,换句话说也就是定期的财报。首先我们要定下我们基金的经理人,股东们既然把钱投到我们的手里了我们就得尽快的让ISK产生更多的利润。只有这样我们才能有专人去做专项的工作。当然这个基金经理人也不是免费做的,后期肯定是会有报酬的。我们应该在未来的1-2周之内把这个问题先解决了。
第2个问题,首先00跟高安市场这2个事情同时做是不会冲突的,我们这里说的发展方向是高安还是00,我们该朝那个方向发展?我个人是比较鼓励大家去00,那里才能让玩家感觉到游戏的真正的乐趣。为什么呢,我们都是热血男儿玩游戏都比较有***,这也就是PVP的魅力所在。00的利与弊大家都很清楚,高风险高回报。
第3个问题,我们是不是需要有所适当的招新,个人认为适当的招一些,但是不要多从中找出一些有想法有意识的玩家加入我们。一个团队一定要有自己的文化,要有自己的特色,不能乱糟糟。这个对军团后期的发展会有很大的帮助。
我建议大家都发表一下自己的看法,这个公司是大家的。我们在一起都玩了1年多了,相信我们的友谊会更长久。